Правительство региона решило заняться проблемой кадрового голода в областной глубинке. Ни для кого не секрет, что уже много лет происходит отток специалистов из городов и сел, далеких от областных центров. 

Работники медицины и педагогики массово мигрируют в крупные города, желая там найти достойную зарплату и карьерное развитие. Чтобы хоть как-то это сбалансировать, не тратя бюджетные деньги на зарплаты, чиновники решили заманивать специалистов «натурой»: медикам и педагогам планируют предоставлять арендное жилье. Возможно, с правом выкупа. 

Для решения вопроса уже создали специальную группу, которая успела провести опрос 3 тысяч представителей этих профессий и предложить по его результатам несколько способов стимуляции. Выяснилось, что специалисты готовы похоронить себя в глуши в случае предоставления им служебного жилья с передачей в собственность или возможностью выкупа через определенное время. 

Обрадованные возможностью хоть как-то повлиять на хранителей тел и разума нации, разработчики программы предложили для их привлечения использовать единовременные выплаты, гарантированный карьерный рост, субсидии на приобретение и строительство жилья и предоставление служебного жилья, которое можно будет оформить в собственность через определенное время. 

Неизвестно, что из этого реализуют в действительности, и удастся ли сделать за счет этого районную медицину чуть лучше, чем она есть сейчас.