Средний ежемесячный доход топ-менеджеров автогиганта в 80 раз выше средней зарплаты заводчан. Всего в 2012 году компания, переживающая очередной кризис и перестройку, потратила на оплату работы своих управленцев 7,03 млрд рублей, что на 1, 5 млрд рублей больше, чем в 2011 году. Доходы топ-менеджмента «АвтоВАЗа» выросли в прошлом году на 736 млн. рублей.
Эту новость для портала Засекин.Ру прокомментировал депутат городской думы Тольятти Александр Гремин.
- Хоть что-то в этом мире остаётся неизменным. Я ни капли не удивлен. Волга впадает в Каспийское море, а менеджмент «АвтоВАЗа» получает большую зарплату. Между новой и старой командой нет никакой разницы, члены правления всегда получали бонусы. При всем критическом отношении, нужно сказать, что работают они, на мой взгляд, хорошо. Может быть, топ-менеджеры и, правда, заработали эти деньги. Ведь бонусы выплачивают в основном акционеры, собственники, а это их дело, сколько платить наемным работникам. Мы никак не привыкнем к тому, что «АвтоВАЗ» уже не общий. Если же рабочие недовольны, то пусть борются за свои права.
