Почти семь миллионов рублей из регионального бюджета будут потрачены на научно-исследовательскую работу «Оценка компетенций и профессиональное развитие муниципальных служащих и представителей кадрового резерва муниципальной службы в Самарской области», сообщается на портале госзакупок.

Победителя соответствующего конкурса, информирует samara.ru, должны определить 6 мая.

До конца 2016 года подрядчик оценит потенциальных претендентов на руководящие должности муниципальной службы в губернии и составит список из 130-150 человек, чтобы затем организовать для них занятия по теме «Разработка проектов и управление проектами». Кроме того, бюджетные деньги будут потрачены на формирование групп и обучение чиновников и резервистов по темам «Планирование и реализация связей органа местного самоуправления с общественностью» и «Стратегия органа местного самоуправления».