Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров сообщил о поступлении новых разъяснений Министерства обороны о порядке предоставления гражданам отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Дал указание по выверке списков граждан, которые уже призваны, находятся в частях и проходят обучение. Те из них, кто в соответствии с указанными разъяснениями не подлежит мобилизации, будут отправлены домой. В ближайшее время рассмотрим вопрос на заседании областной призывной комиссии по мобилизации, — пообещал губернатор.
Генеральный штаб Российской Федерации разослал во все военкоматы страны памятку, где перечислены ситуации, при которых граждане могут получить отсрочку от мобилизации.
В документе сказано, что отсрочка предоставляется следующим категориям граждан:
1. Студентам среднего профессионального образования последнего курса; высшего образования; по программам бакалавриата — последнего курса; по программам магистратуры — на весь период обучения; ординаторам, аспирантам.
Отсрочка предоставляется на основе следующих документов:
паспорта гражданина РФ;
документа воинского учета (военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета);
удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации или в военное время.
2. Гражданам, признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья, на срок до 6 месяцев.
Отсрочка предоставляется на основании следующих документов:
паспорта гражданина РФ;
документа воинского учета;
заключения военно-врачебной комиссии о годности к военной службе.
3. Гражданам, занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы.
Отсрочка предоставляется на основании следующих документов:
паспорта гражданина РФ;
документа воинского учета;
заключения медико-социальной экспертизы об инвалидности;
документов, подтверждающих отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать граждан, нуждающихся в постоянном уходе.
4. Гражданам, являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата/сестры.
Отсрочка предоставляется на основании следующих документов:
паспорта гражданина РФ;
документа воинского учета;
решений органов опеки и попечительства.
5. Гражданам, имеющим на попечении трех и более детей, не достигших возраста 16 лет.
Отсрочка предоставляется на основании следующих документов:
паспорта гражданина РФ;
документа воинского учета;
свидетельств о рождении.
6. Гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности не менее 22 недель.
Отсрочка предоставляет на основании следующих документов:
паспорта гражданина РФ;
документа воинского учета;
свидетельств о рождении детей.
Справка о постановке на учет в женскую консультацию.
7. Гражданам, имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет.
Отсрочка предоставляется на основании следующих документов:
паспорта гражданина РФ;
документа воинского учета;
свидетельств о рождении детей;
свидетельства о расторжении брака либо свидетельства о смерти жены.
8. Гражданам, имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет.
Отсрочка предоставляется на основании следующих документов:
паспорта гражданина РФ;
документа воинского учета;
свидетельств о рождении детей;
справки о постановке на учет в женскую консультацию.
9. Гражданам, матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывают их без мужа.
Отсрочка предоставляется на основании следующих документов:
паспорта гражданина РФ;
документа воинского учета;
свидетельств о расторжении брака или свидетельства о смерти мужа;
свидетельства о рождении детей.
10. Членам Совета Федерации Федерального собрания РФ и депутатам Государственной думы РФ.
Отсрочка предоставляется на основании следующих документов:
паспорта гражданина РФ;
документа воинского учета;
документа, удостоверяющего избрание их в Совет Федерации или Государственную думу;
Справки из Совета Федерации или Государственной думы.
11. Студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения в образовательных организациях вне зависимости от форм собственности по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования впервые.
Отсрочка предоставляется на основании следующих документов:
паспорта гражданина РФ;
документа воинского учета;
справки с места обучения.
12. Руководителям, специалистам и рабочим, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса и участвующим в выполнении заданий государственного оборонного заказа.
Решение выносится на основании предоставленных руководителями организаций в военные комиссариаты списков граждан.
Кроме того, в рамках принятых решений Минобороны России дополнительно предоставляются отсрочки на основании решения призывной комиссии по мобилизации при поступлении в военные комиссариаты списков, направленных руководителями организаций:
13. Работникам прокуратуры.
14. Сотрудникам Следственного комитета.
15. Работникам федеральной противопожарной службы и МЧС.
На основании решения призывной комиссии по мобилизации при поступлении в военные комиссариаты списков, направленных Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба Вооруженных Сил РФ, предоставляются отсрочки следующим категориям граждан:
1. Работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
2. Работающим в организациях, являющихся российскими операторами связи, и задействованными в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи;
3. Работающим в системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и (или) редакцией и (или) издателем зарегистрированного СМИ и (или) вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и (или) распространении продукции СМИ;
4. Работающим в организациях, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение;
5. Сотрудникам взаимодействующих организаций;
6. Работающим в судах Российской Федерации;
7. Имеющим детей с паллиативным статусом или трех детей, один из которых инвалид.
Комментарии (0)
Оставить комментарий