В Самарской области в больницах Отрадного не хватает врачей. Сообщается, что штат укомплектован только на 40%:

Те, кто был, ушли из больницы к частникам, кто-то на пенсию ушел, а кто-то вообще уехал из города. Проблема стала настолько острой, что ей заинтересовался даже министр здравоохранения по Самарской области и предложил создать программу, которая помогла бы привлечь новых сотрудников, – сообщает самарский паблик ТвойрайЦЕНТР/Кинель-Черкассы.

Для привлечения кадров выплачивают подъёмные и выделяют жильё, но недостаток терапевтов, педиатров, хирургов и других врачей сохраняется.

В конце июня на заседании Совета общественности городского округа Отрадный министр здравоохранения Самарской области Армен Бенян предложил разработать в Отрадном собственную программу для медиков и пообещал поддержку. Программа должна отличаться от уже существующих в области.

На территории города с 2006 года реализуется муниципальная программа «Медицинские кадры».

Главврач Отрадненской городской больницы Александр Кандрахин сообщил информационному порталу «Вестник Отрадного», что по программе «Медицинские кадры» молодые специалисты и доктора до 50 лет при трудоустройстве получают единовременную выплату в размере 50 и 30 тыс. рублей. Привлеченным врачам предоставляется служебная квартира, компенсируется аренда жилья, студентам во время обучения выплачивается стипендия. На все это в рамках реализации программы «Медицинские кадры» ежегодно выделяется около миллиона рублей.

Однако программа, которая существует 16 лет, не решает проблему нехватки врачей. Не помогает ни профориентационная работа в учебных заведениях, ни «Ярмарка вакансий», которую проводит СамГМУ.

В горбольницу приходят единицы новых специалистов.

Для привлечения медицинских работников предоставляются выплаты трудоустраивающимся по наиболее востребованным специальностям. С июля 2021 размер выплаты повысили до 200 тыс. рублей. Отдельным категориям молодых специалистов - врачам общей практики и врачам-специалистам в составе бригад скорой помощи установлен размер выплаты в 300 тыс. рублей, но есть условие предоставления выплаты - работа в учреждении не менее трех лет.

С 2022 года планируется начать предоставление аналогичной выплаты медицинским работникам, вне зависимости от возраста и даты окончания учебного заведения, прибывшим на территорию Самарской области из других субъектов РФ и стран. По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», выплаты - в размере 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. врачам и 1 млн. руб. и 750 тыс. руб. средним медицинским работникам, предоставляются при условии переезда в сельскую местность и малые города, в том числе Отрадный. Выплата позволяет закрепить медицинского работника на срок не менее 5 лет, – сообщает «Вестник Отрадного».

С 2021 года из областного бюджета предоставляется компенсация 50% расходов молодых врачей на ипотеку.