Национальный проект «Демография», возможно, во избежание повышения смертности среди людей предпенсионного возраста, пытается помочь им сохранить работу. Для этого служба занятости региона заключила 487 договоров с 291 предприятием для переобучения и повышения квалификации работников-предпенсионеров. 

Всего планируется переобучить 3850 человек. Из них 3690 человек либо приступили к занятиям, либо уже отучились. И это только те, кто проходят переобучение от предприятий. Есть и те, кто обратились самостоятельно. Но их, вероятно, меньше. 

Согласно отчетам чиновников, квота на повышение квалификации предпенсионеров уже перевыполнена в 3,5 раза. 

В числе прочих 308 человек проходят обучение в рамках курса «Бесконфликтное общение». Цель курса — обучить работников-пердпенсионеров из числа школьных педагогов, воспитателей детских садов, социальных работников и работников Пенсионного фонда, находить выходы из напряженных ситуаций, не нагружая дополнительно нервную и сердечно-сосудистую системы.