В Самарской областной клинической больнице имени Середавина резко снизилась численность врачей и медсестер с высшей, первой и второй категориями. Об этом медучреждение сообщило в своем отчете. По сравнению с позапрошлым годом, показатель упал на 9%. 

Так, например, если в 2017 году в больнице работали 526 врачей с категориями, в 2018 года их осталось 485. Однако больше всего уменьшилось количество врачей именно с высшей категорией — на 19 человек.

Говоря о численности среднего медицинского персонала, стоит отметить, что ранее трудилось 725 таких сотрудников, а к концу 2018 года их число составляло 657.

По информации медицинского учреждения, на конец 2018 года в штате работали 3 117 сотрудников, на начало года — 3 141. 

Однако, как оказалось, врачи и медперсонал не ушли из больницы, у них снизилась общая квалификация. Значит, им либо не удалось подтвердить категорию, либо при увольнении и последующем найме новых кадров на работу принимали менее квалифицированных сотрудников.

В отчете указана и средняя заработная плата сотрудников учреждения, правда, включая главного врача. В 2018 году она составила 41 тысячу рублей, по сравнению с прошлыми годами это на 8 тысяч больше. 

Фонд оплаты труда вырос за счет поступлений от услуг, которе были оказаны в рамках ОМС. В 2018 году больница заработала 2,47 миллиарда рублей. К слову, это на 340 миллионов больше, чем в 2017-м.

А вот доход от платных услуг остался все на том же уровне. В 2018 году больница заработала 502 миллиона рублей, самими услугами воспользовались 133 тысяч человек. Хотя в общем за год больница приняла 462 тысяч пациентов. То есть, каждый четвертый из всех, кто пришел за медицинской услугой в больницу, ушел из нее с чеком.