К труду на АвтоВАЗе хотят привлечь приговоренных к принудительным работам из-за нехватки трудовых ресурсов.

По сообщению пресс-службы УФСИН, состоялась рабочая встреча руководства УФСИН России по Самарской области и представителя АвтоВАЗа. В мероприятии участвовали начальник УФСИН России по Самарской области Рамиз Алмазов и врио заместителя УФСИН  Бибигуль Калиева.

Завод планирует увеличение темпов и объемов производства с сентября 2023 года (на 28%) с еще большим ростом с января 2024 (на 40%) на первой линии главного конвейера.

В этой связи, а также принимая во внимание крайне напряженную ситуацию, сложившуюся на рынке труда Тольятти и Самарской области, представитель завода попросил руководство УИС оказать поддержку и содействие в комплектовании предприятия персоналом из числа осужденных к принудительным работам, — сообщает пресс-служба Управления.

Уже к сентябрю этого года компания будет нуждаться в 1100 новых сотрудников, а к январю 2024 года потребуется еще около 2900 человек. На предприятие необходимы 19 наименований специалистов, в том числе слесари механосборочных работ, операторы металлообрабатывающего оборудования, кузнецы-штамповщики, маляры.

Если планы претворят в жизнь, осуждёнными смогут закрыть до половины от общей потребности в трудовой силе.

Сейчас идёт проработка заявки на подбор кандидатов для трудоустройства.

АвтоВАЗ начал набор работников в конце августа прошлого года. Завод планировал трудоустроить 4 тыс. человек.

На 31 декабря 2022 года численность сотрудников автогиганта составляла 33,301 тыс. человек. На конец 2021 года — 33,246 тыс. человек.