Служба Исследований рекрутинг-платформы HeadHunter опубликовала исследование, посвященное тому, как жители Самарской области распоряжаются своими отпускными днями, положенными им по закону. 

Согласно ТК РФ, работники по найму ежегодно должны отдыхать не менее 28 дней, причем отпуск оплачивается. Однако, как показало исследование, почти у пятой части самарцев (17%) этот период составляет меньше положенного по закону срока. Как правило, это утверждение касается начинающих специалистов и «продажников». 

Подавляющее большинство респондентов (78%) отметили, что 28 дней отпуска — это вполне достаточно, причем Самарская область в этом смысле лидер. В остальных регионах продолжительность отпуска устраивает меньшее количество опрошенных. 

Вместе с тем, почти четверть трудящихся отметили, что во время отпуска им приходится работать. В особенности — рекламщикам и топ-менеджерам. 

Почти у половины респондентов (44%) к концу года остаются неиспользованные дни отпуска. Чаще всего это касается строителей и банковских служащих. 

Что же касается мест для проведения заслуженного отдыха, самарцы предпочитают пикники, походы и пригородные поездки, а также дачи и путешествия по России. Традиционно большинство людей предпочитают отдыхать в августе. 

Всего 8% респондентов признались, что вовсе не берут отпуск. Более половины участников опроса пожаловались, что у них возникали трудности с получением законных «каникул» из-за невозможности найти замену себе.