Министерство образования и науки Российской Федерации опубликовало сведения об имуществе и доходах ректоров подведомственных вузов, которые повергли в шок многих преподавателей. Оказалось, что даже вполне официально ректоры получают в 10, а то и в 60 раз больше, чем рядовые педагоги, в том числе и в Самаре. В отчете представлены и доходы ректоров самарских университетов: СГАУ, СГАСУ, СамГТУ, СГЭУ и СамГУ.
Эту новость экспертному порталу Засекин.Ру прокомментировал доктор философских наук Виталий Лехциер.
- У Игоря Носкова официально задекларированный доход в 10 раз больше, чем зарплата профессора СамГУ, в 20 раз больше, чем зарплата лаборанта, в 15 раз больше, чем зарплата доцента. У других ректоров, вошедших в «топ-5», разница в доходах еще сильнее. Ситуация, мягко говоря, свинская. Не хотелось бы заниматься морализаторством, но от вопросов социальной справедливости никуда не уйдешь, так как это дикое социальное расслоение внутри вузов. Если не оценивать ситуацию только с моральной стороны, то нужно сказать, что такой разрыв между зарплатами ректоров и профессорско-преподавательского состава, да еще и в государственных вузах, просто тупик для нашей системы образования. Да, зарплата ректора, конечно, должна быть больше, но не настолько, а в 2-3 раза. Тогда ректор будет заинтересован в том, чтобы повышать заработную плату своим преподавателям. Чем выше была бы зарплата преподавателей, тем выше была бы и зарплата ректора. Сегодня система такова, что он может преподавателям совсем не платить, а себе начислять миллионы. Должны быть правовые нормы, которые ограничивают зарплату ректора по отношению к зарплате профессорско-преподавательского состава. Кроме того, сегодня по карьерной лестнице в современных вузах поднимаются не лучшие, а худшие. Потому что это лестница сервилизма, вассально-сюзеренных отношений, лояльности и так далее. Ректор должен дружить с РПЦ и партией власти, или быть членом этой партии, и тогда он может платить себе огромные деньги. При этом ректор не обязан быть выдающимся ученым и даже суперуправленцем, который привлекает внешние инвестиции в вуз. Было бы понятно, за что он получает такую зарплату, если бы ему удавалось привлекать большие инвестиции. Сегодня мы видим, что это не так. Ректоры по большей части ничего собой не представляют, но за свою лояльность по отношению к власти получают «бешеные деньги». Это чревато дальнейшей стагнацией нашей вузовской науки и образования. Должны быть созданы совершенно другие условия для профессорско-преподавательского состава. Это вопрос институциональных реформ. Другое дело, я думаю, что дикая диспропорция, началась не сейчас, а 20 лет назад, особенно в центральных вузах. Например, в МГУ декан и заведующий кафедрой мог получать в десятки раз больше, чем профессор этой кафедры. Но просто так сверху система вряд ли будет изменена. Преподаватели должны бороться за свои права, за то, чтобы зарплаты были достойны исследователей и ученых.
