Доходы топ-менеджмента «АвтоВАЗа» выросли в прошлом году на 736 млн. рублей. Всего в 2012 году компания, переживающая очередной кризис и перестройку, потратила на оплату работы своего менеджмента 7,03 млрд рублей, что на 1, 5 млрд рублей больше, чем в 2011 году, сообщает «Самарское обозрение».

Доходы членов правления ОАО «АвтоВАЗ», являющихся в своём большинстве представителями госкорпорации «Ростехнологии», опубликованные в отчете по РСБУ за 2012 год тоже увеличились почти вдвое. В прошлом году 12 топ-менеджеров предприятия получили зарплату, премии и компенсации на сумму в 335 млн. рублей, хотя те же выплаты в 2011 году составляли всего 148 млн. рублей. Исходя из этого, средний ежемесячный доход вазовского топ-менеджера составил в прошлом году 2,3 млн руб. Эта цифра в 80 раз превышает показатель средней заработной платы на заводе (28442 рубля). По признанию лидера профсоюза «Единство» Петра Золотарева, его организация уже долгое время добивается введения на «АвтоВАЗе» нормы, при которой соотношение оплаты труда топ-менеджера и дохода среднего автосборщика было бы один к пяти. Однако вазовская администрация все письма по этому поводу игнорирует.